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RÉGISSEUSE OU RÉGISSEUR AU SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES À 100 % À CHIBOUGAMAU (DÈS MAINTENANT)
Nature de l'emploi
RÉGISSEUSE OU RÉGISSEUR AU SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES À 100 % À CHIBOUGAMAU (DÈS MAINTENANT)
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois.
Pour plus de renseignements ou pour faire parvenir votre curriculum vitae :
Madame Maryse Savard
Directrice du Service des ressources humaines
596, 4e Rue, Chibougamau (Québec) G8P 1S3
Tél. : (418) 748-7621 poste 2226
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TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE À 100 % EN REMPLACEMENT À CHIBOUGAMAU
Nature de l'emploi
1 remplacement de technicien(ne) en informatique à 100% au Service des ressources informatiques (dès maintenant jusqu’au 30 juin 2023).
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois.
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ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT AU CENTRE DE FORMATION GÉNÉRALE DES ADULTES (DÈS MAINTENANT)
Nature de l'emploi
1 contrat à temps partiel d’enseignant(e) en français, francisation, français, langue seconde au Centre de formation générale des adultes (dès maintenant).
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois.
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OUVRIÈRE OU OUVRIER D’ENTRETIEN À 100 % AU SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES (DÈS MAINTENANT)
Nature de l'emploi
CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
1 poste d’ouvrier d’entretien à 100% au Service des ressources matérielles (dès maintenant)
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire).
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CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DU PERSONNEL 100 % AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES À CHIBOUGAMAU
Nature de l'emploi
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DU PERSONNEL 100 % AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES À CHIBOUGAMAU (DÈS MAINTENANT).
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré.
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TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN DOCUMENTATION À 100 % AU SERVICE DES RESSOURCES ÉDUCATIVES À CHIBOUGAMAU
Nature de l'emploi
1 poste de technicienne en documentation à 100% au Service des ressources éducatives (dès maintenant).
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois.
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ANIMATRICE OU ANIMATEUR À LA VIE ÉTUDIANTE-APPROCHE ÉCOLE EN SANTÉ 60 % À CHIBOUGAMAU
Nature de l'emploi
1 poste régulier à temps partiel 60% d’animateur à la vie étudiante-Approche École en santé au Service des ressources éducatives (dès maintenant).
Il peut être combiné au poste suivant:
- 1 poste surnuméraire à temps partiel 40% de conseiller(ière) pédagogique développement personnel et professionnel, contenus en orientation scolaire et contenus à la sexualité au Service des ressources éducatives (dès maintenant).
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois.
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CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL 40 % À CHIBOUGAMAU
Nature de l'emploi
1 poste surnuméraire à temps partiel 40% de conseiller(ière) pédagogique développement personnel et professionnel, contenus en orientation scolaire et contenus à la sexualité au Service des ressources éducatives (dès maintenant).
Ce poste peut être combiné avec le poste d’animatrice ou d’animateur à la vie étudiante-Approche École en santé au service des ressources éducatives 60 %.
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois.
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ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT EN ADAPTATION SCOLAIRE PRIMAIRE ET SECONDAIRE À RADISSON
Nature de l'emploi
RADISSON
1 tâche résiduelle en adaptation scolaire (primaire et secondaire).
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois ;
– Possibilité d’être logé dans une maison appartenant au CSSBJ (Matagami et Radisson)
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TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE AU PRIMAIRE ET AU SECONDAIRE À MATAGAMI
Nature de l'emploi
MATAGAMI
Différents postes de techniciens (nes) en éducation spécialisée au primaire et au secondaire (dès maintenant jusqu’au 23 juin 2023)
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois ;
– Possibilité d’être logé dans une maison appartenant au CSSBJ (Matagami et Radisson)
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Matagami
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TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE AU SECONDAIRE À LEBEL-SUR-QUÉVILLON
Nature de l'emploi
LEBEL-SUR-QUÉVILLON
Différents postes de techniciens (nes) en éducation spécialisée au secondaire (dès maintenant jusqu’au 23 juin 2023)
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois ;
– Possibilité d’être logé dans une maison appartenant au CSSBJ (Matagami et Radisson).
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TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE AU SECONDAIRE À CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
Nature de l'emploi
CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
Différents postes de techniciens (nes) en éducation spécialisée (dès maintenant jusqu’au 23 juin 2023).
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré.
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ÉDUCATRICE OU ÉDUCATEUR EN SERVICE DE GARDE CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
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CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
Différents postes d’éducateurs(trices) en services de garde (dès maintenant jusqu’au 29 juin 2023
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– Prime pour disparités régionales;
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré
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TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE AU PRIMAIRE CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
Nature de l'emploi
CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
Différents postes de techniciens(nes) en éducation spécialisée (dès maintenant jusqu’au 23 juin 2023)
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois.
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ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT AU SECONDAIRE EN FRANÇAIS À RADISSON
Nature de l'emploi
RADISSON
- 1 poste d’enseignant(e) à 100% en français au secondaire (dès maintenant)
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois ;
– Possibilité d’être logé dans une maison appartenant au CSSBJ (Matagami et Radisson)
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Radisson
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ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT AU PRIMAIRE EN ADAPTATION SCOLAIRE À MATAGAMI
Nature de l'emploi
MATAGAMI
- 1 poste d’enseignant(e) en adaptation scolaire au primaire à 100% (dès maintenant).
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois ;
– Possibilité d’être logé dans une maison appartenant au CSSBJ (Matagami et Radisson)
Pour plus de renseignements ou pour faire parvenir votre curriculum vitae :
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Matagami
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ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT AU SECONDAIRE EN ADAPTATION SCOLAIRE À LEBEL-SUR-QUÉVILLON
Nature de l'emploi
LEBEL-SUR-QUÉVILLON
- 1 contrat à temps partiel d’enseignant(e) en adaptation scolaire au secondaire (classe fermée);
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région;
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois ;
– Possibilité d’être logé dans une maison appartenant au CSSBJ
. (Matagami et Radisson)
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ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT AU SECONDAIRE À CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
Nature de l'emploi
CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT AU SECONDAIRE
- 1 remplacement d’enseignant(e) à 100% en français (dès maintenant et pour une période indéterminée);
- 1 remplacement d’enseignant(e) à 100% en français (du 6 novembre 2022 au 30 juin 2023);
- 1 remplacement d’enseignant(e) à 100% en arts plastiques (dès maintenant et pour une période indéterminée);
- 1 remplacement d’enseignant(e) à 100% en univers social (dès maintenant et pour une période indéterminée);
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région;
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois ;
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ENSEIGNANT OU ENSEIGNANTE AU PRIMAIRE À CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
Nature de l'emploi
CHIBOUGAMAU-CHAPAIS
AU PRIMAIRE
- 1 remplacement à 100% d’enseignant(e) au primaire (3e cycle) (de la mi-novembre 2022 jusqu’au 30 juin 2023);
- 1 remplacement à 100% d’enseignant(e) au primaire (3e cycle) (du 6 janvier au 30 juin 2023);
- 1 remplacement à 100% d’enseignant(e) au primaire (1er cycle) (du 6 janvier au 30 juin 2023);
- 1 remplacement à 100% d’enseignant(e) au préscolaire du 6 janvier au 30 juin 2023);
- 1 contrat à temps partiel de 47.83% d’enseignant(e) en anglais, langue seconde (du 6 janvier au 30 juin 2023).
AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI
– Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur Val- Paradis) ;
– Crédit d’impôt de 10 000$ sur 3 ans pour jeune diplômé en région;
– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité ;
– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400$ ;
– Paiement des frais de transit à l’embauche (la 1re fois que tu viens travailler sur le territoire);
– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré ;
– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent), max 400$ par mois ;
– Possibilité d’être logé dans une maison appartenant au CSSBJ
(Matagami et Radisson)
Pour plus de renseignements ou pour faire parvenir votre curriculum vitae :
Madame Maryse Savard
Directrice du Service des ressources humaines
596, 4e Rue, Chibougamau (Québec) G8P 1S3
Tél. : (418) 748-7621 poste 2226
Courriel : savard.maryse@cssbj.gouv.qc.ca
Microsite de recrutement https://prof-en-liberte.com/
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Envoie ton curriculum vitae à : offreemploi@csbaiejames.qc.ca
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Chibougamau
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PSYCHOLOGUE
Nature de l'emploi
Nature du travail
L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.
Qualifications requises
Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.
Conditions de travail
- Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
- Prime d’éloignement de 6 472 $ sans personne à charge et de 9 258 $ avec personne à charge.
- Les frais de déménagement sont assumés par l’employeur pour un déménagement à plus de 50 kilomètres de la résidence de la personne recrutée.
- Prime de rétention applicable aux psychologues.
Traitement
Traitement annuel se situant entre 51 739 $ et 96 575 $ plus les primes applicables.
Semaine de travail
35 heures par semaine du lundi au vendredi
Date d’entrée en fonction
Dès que possible.
Lieux de travail
Les écoles de Matagami et Radisson
Documents à fournir
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné de leurs relevés de notes, leurs diplômes et au moins trois (3) références de travail.
ADRESSER SA DEMANDE À :
Madame Maryse Savard
Directrice
Service des ressources humaines
Centre de services scolaire de la Baie-James
596, 4e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1S3
offreemploi@csbaiejames.qc.ca
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